La gouvernance de (UPVS) se caractérise par une structure solide et un leadership éclairé, placée sous la conduite d’un Bureau Exécutif composé de membres dévoués comme suit:

Mme FOUILHAC Justine A.            Présidente

M . DOKOE Kokouvi Eric Sena       vice-président

Mme LATOUR Eva                           Secrétaire

Mme DOKOE Isabelle                      Trésorière

Mme GRILLET MERLE Nathalie     Conseillère d’organisation

Mme FOUILHAC Justine A., fondatrice et présidente, joue un rôle crucial dans la détermination des orientations stratégiques et la prise de décision pour l’association.

Rôle et importance de la Conseillère d’organisation tenue par Mme GRILLET MERLE Nathalie est une grande force inestimable pour l’association.

 Les autres membres du bureau de l’association UN PAS VERS LE SOLEIL (UPVS), confèrent une notoriété et une crédibilité exceptionnelles sur la scène nationale et internationale.

L’engagement sans faille de l’association envers les principes d’excellence, d’intégrité et de solidarité dans toutes ses actions.

Fondements éthiques et principes d’actions

Les valeurs éthiques fondamentales qui guident UN PAS VERS LE SOLEIL (UPVS) incluent le respect, l’égalité des genres, l’autonomisation, la transparence et l’indépendance.

Ces valeurs se traduisent dans la pratique par une application rigoureuse des principes éthiques dans la formulation et exécution des projets qui visent à promouvoir le bien-être et le développement durable des enfants.

Les axes principaux de la Charte d’éthique et d’intégrité

• Promotion des droits de l’enfant et participation active des bénéficiaires dans la conception des projets.
• Stratégies d’autonomisation et de développement durable assurant un impact bénéfique à long terme.
• Collaboration et partenariat avec les acteurs locaux pour une efficacité accrue des initiatives.
• Engagement pour l’égalité des genres et respect des diversités culturelles, religieuses et sociales.
• Transparence et gestion éthique des fonds pour maintenir la confiance des donateurs et partenaires.

Gouvernance et de gestion

Le Bureau exécutif de UN PAS VERS LE SOLEIL (UPVS) assure la mise en œuvre des stratégies et le suivi des projets grâce à un système de décision collaboratif. L’efficacité des projets est constamment évaluée pour garantir leur impact positif sur le long terme, tandis que l’indépendance et la transparence financière sont scrupuleusement maintenues pour préserver l’intégrité de l’association.

Les principes fondateurs

UN PAS VERS LE SOLEIL (UPVS) s’est fermement établi comme un acteur clef du développement et de l’aide à l’enfance, grâce à une gouvernance éthique et responsable. En alliant respect des droits de l’enfant, valeurs éthiques, et gestion transparente, l’association pose les fondations d’un futur où chaque enfant peut s’épanouir librement, loin des contraintes de la dépendance et de l’inégalité.

Les engagements pris reflètent une ambition de croissance dirigée par une mission humanitaire noble, dans le cadre de ses prémices bâtisseurs.